Introduction

  • 해당 컨텐츠는 본인의 석사 논문 신입사원의 조직 동일시, 직무소명의식, 직무만족, 직무성과의 구조적 관계 의 가설검정을 R을 활용하여 재현하는데 목적이 있습니다.

  • AMOS와 SPSS를 통해 분석했던 내용을 R을 통해 분석했으며, 양적연구방법론 연습을 위해 진행한 것으로 부족한 부분이 있을 수 있습니다.

  • 매개효과 분석 시 활용하는 방법에는 여러가지가 있지만, 저는 아래 세 가지 방법으로 통계적 가설검증을 진행하고자 합니다.

No 구분 조건
1 경로분석 독립변수, 매개변수, 종속변수의 구조적 관계에 초점을 두고 논문을 작성하는 경우 활용
2 Baron & Kenny 변수간 매개효과에 초점을 두고 논문을 작성하는 경우 활용(여러 한계로 인해,현재 거의 활용되지 않음)
3 Process Macro Hayes 교수가 개발한 방법으로, 매개/조절효과 등 특정 모델에 대해 보다 쉽게 검증할 수 있게 고안된 방식
  • 석사 논문에서 제시한 연구모형은 아래 그림과 같습니다.

    • 독립변수 : 조직동일시
    • 종속변수 : 직무만족, 직무성과
    • 매개변수 : 직무소명의식

<그림1-1> 연구모형

  • 컨텐츠를 보시다 궁금하신 점이 있으시면 yuaye.kt@gmail.com으로 메일 주시면 최대한 빨리 답장 드리겠습니다.